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宜宾路桥召开中层干部述职大会


点击数:27 发布日期:2019-10-23 10:04:45 作者:郑跃林 来源: 宜宾建功路桥建设有限公司


为进一步加强干部队伍管理,近日,宜宾路桥党总支书记、董事长杨祖强主持召开中层干部述职评议大会。公司领导班子成员、机关本部中层以上干部参加会议。

会上,经营管控部、党群人资部等7个部门的负责人向大会作了述职汇报,实事求是地总结了2019年以来部门工作的开展情况、取得的成绩、存在的问题以及下一步需要改进的重点工作内容。述职现场,各部门的分管领导根据部门工作职责,结合部门业务开展及现场述职情况,分别作了点评,点评明确指出了个人履职工作的亮点、特色和重点需要改进的建议、意见。

公司党总支书记、董事长杨祖强在总结讲话时指出,此次干部述职既肯定了成绩,又如实查摆了问题,并且全部采用了数据说话,客观真实地反映了部门工作,是部门工作的重大改进,对于加强干部自身建设起到了积极有效的作用。他分析了部门工作当前存在的问题,一是大局观有待强化,需要注意避免部门利益化、利益部门化的问题,正确理解、执行公司的决策;二是管理水平有待提高,发现和解决特殊问题的方法不多,思路不宽;三是对公司当前困难的思想认识有待提高,既不能消极悲观,也不能盲目乐观,要正确宣传、贯彻落实公司的发展理念;四是部门的职责分工有待完善,需要进一步梳理调整。为此,他对公司各中层干部提出了四点要求:一是振奋精神,全力做好年度目标任务的冲剌工作,同时,提前谋划好春节前的各项工作安排;二是未雨绸缪,超前做好明年的工作计划,争取在市场开发和经营模式、融资工作上有所突破;三是主动作为,准确理解把握安全环保工作的新部署、新内涵,牢固树立安全发展、绿色发展理念,坚决把“既要金山银山又要绿水青山”的理念落实到生产经营各环节和全过程;四是恪守底线,提高廉洁自律意识,严守政治纪律政治规矩,始终与党中央保持高度一致。